acteur (la reunion)

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*Avant de postuler sur l'offre, merci de vérifier votre éligibilité sur le site Sigville à l'aide du lien dans l'annonce* *CV + lettre de motivation à compléter dans le rectangle prévu à cet effet, sans cela votre candidature ne sera pas étudiée* Dans le cadre du projet social, familial et culturel de l'EVS des quartiers Nord-Est du Mans, la MJC Jacques Prévert recrute un-e Adulte Relais pour renforcer le lien social et la cohésion territoriale au sein du Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV) Bellevue Carnac. Ce poste s'inscrit dans une dynamique collective visant à favoriser la participation des habitants, l'inclusion et l'accès aux droits, en collaboration avec les acteurs locaux (institutions, associations, bailleurs sociaux, etc.) Ce poste est proposé dans le cadre du dispositif Adulte Relais, il n'y a pas d'autres types de contrat possible pour ce recrutement : Vous devez obligatoirement répondre aux conditions suivantes : - être âgé(e) de 26 ans ou plus ; - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé ; - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Vous aurez notamment pour mission de : - Contribuer activement[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les fonctions confiées aux chargés de mission sont la sensibilisation des propriétaires et acteurs du parc privé, l'accompagnement socio-juridique et la médiation propriétaire-locataire, et le repérage des ménages en difficulté de maintien dans le logement En étroite collaboration avec les services de l'État et du Département, il est attendu du chargé de mission : - le déploiement d'actions de sensibilisation et communication à destination des bailleurs privés et le développement du partenariat pour un repérage précoce des difficultés d'impayés des ménages : dont notamment, un travail avec la CAF sur la communication et l'orientation vers l'ADIL 86 - le recueil des alertes /préoccupations portées par les propriétaires privés et-ou des locataires du parc privé, - Proposer une médiation propriétaire-locataire et aller-vers les ménages repérés pour accompagner à l'accès aux droits et /ou proposer des outils (plans d'apurement, orientation vers les services et dispositifs adaptés, - Explorer l'hypothèse d'intervention en relance de rdv non honorés de DSF, en articulation avec les services d'action sociale des territoires, et le chargé de mission logement de la DAS, -[...]

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caraman, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez ASAP Intérim en tant que Conducteur(trice) de bus scolaire et participez activement au transport scolaire des élèves en toute sécurité et sérénité. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du transport de voyageurs, un(e) professionnel(le) engagé(e) pour assurer des trajets fiables, ponctuels et confortables. Au quotidien, vous êtes un acteur clé de la mobilité des élèves. Vous assurez la conduite de bus dans le respect du code de la route, des circuits et des horaires scolaires. Vous veillez à la sécurité des enfants, à leur montée et descente dans de bonnes conditions, et contribuez à instaurer un climat rassurant à bord. Vous garantissez un service de qualité et savez gérer les imprévus avec calme et professionnalisme. Vous faites preuve de rigueur, de vigilance et d'un fort sens des responsabilités. Vous maîtrisez la conduite de véhicules de transport en commun et êtes capable de rester concentré(e) sur la durée. Vous appréciez le contact avec le public, notamment avec les enfants, et savez faire preuve de patience et de bienveillance. Votre ponctualité et votre sérieux sont essentiels pour assurer la régularité des circuits scolaires. Titulaire[...]

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Conducteur(trice) de bus scolaire (H/F) - Toulouse Rejoignez ASAP Intérim en tant que Conducteur(trice) de bus scolaire et participez activement au transport scolaire des élèves en toute sécurité et sérénité. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du transport de voyageurs, un(e) professionnel(le) engagé(e) pour assurer des trajets fiables, ponctuels et confortables. Au quotidien, vous êtes un acteur clé de la mobilité des élèves. Vous assurez la conduite de bus dans le respect du code de la route, des circuits et des horaires scolaires. Vous veillez à la sécurité des enfants, à leur montée et descente dans de bonnes conditions, et contribuez à instaurer un climat rassurant à bord. Vous garantissez un service de qualité et savez gérer les imprévus avec calme et professionnalisme. Vous faites preuve de rigueur, de vigilance et d'un fort sens des responsabilités. Vous maîtrisez la conduite de véhicules de transport en commun et êtes capable de rester concentré(e) sur la durée. Vous appréciez le contact avec le public, notamment avec les enfants, et savez faire preuve de patience et de bienveillance. Votre ponctualité et votre sérieux sont essentiels pour[...]

Consultant / Consultante ergonome

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Vous contribuez à sécuriser les parcours professionnels des personnes en situation de handicap ou confrontées à des problématiques de santé impactant leur activité professionnelle. Vous apportez votre expertise de terrain pour prévenir les risques de désinsertion professionnelle et construire des solutions adaptées aux besoins des salariés en situation de handicap et des employeurs. Vos missions En lien avec les entreprises, les services de santé au travail, les organismes de protection sociale et les acteurs de l'emploi, vous intervenez pour favoriser le maintien durable dans l'emploi des personnes en situation de handicap ou présentant des restrictions médicales. Vous serez notamment amené(e) à : Réaliser l'analyse ergonomique des situations de travail - Observer et analyser les postes de travail et leur environnement ; - Identifier les contraintes physiques, organisationnelles et psychosociales pouvant impacter le maintien dans l'emploi ; - Évaluer l'adéquation entre les capacités de la personne et les exigences du poste - Réaliser des études de poste et des diagnostics ergonomiques dans le cadre du maintien Construire des solutions de maintien dans l'emploi - Élaborer[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) de projet ACCES (ACCompagnement vers l'Enseignement Supérieur) Le challenge L'UPPA associée aux Universités de Bordeaux, Bordeaux Montaigne et au Rectorat de l'académie de Bordeaux, travaillent ensemble sur le projet ACCES (Accompagnement vers l'enseignement supérieur) suite à l'obtention en 2019 de l'appel à projets « Dispositifs territoriaux pour l'orientation vers les études supérieures », 3ème volet du Programme investissements d'avenir (PIA3). L'enjeu de ce projet est d'aider les lycéens à s'orienter vers les filières de l'enseignement supérieur les plus adaptées à leurs profils, à leurs aspirations et à leurs projets, et surtout, à dépasser les obstacles liés aux inégalités territoriales et/ou sociales. Une série d'expérimentations est lancée dans des territoires de l'académie de Bordeaux, où se concentrent les conditions les plus défavorables à la poursuite d'études post-bac et ce dans chacun des 5 départements. Le projet, débuté en 2020, s'inscrit dans une durée de 10 ans. Le chargé.e de projet ACCES est affecté.e au Service Commun Universitaire d'Information, Orientation et Insertion Professionnelle (SCUIO-IP) du campus de Pau de l'Université de Pau[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion, grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l'AMSAM agit dans quatre domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, avec un Service Autonomie à Domicile Mixte (aides et soin), deux résidences autonomie, - Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service d'Hospitalisation A Domicile (HAD), une Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP), - La coordination des parcours et le soutien aux aidants : Centres de Ressources Territoriaux (CRT), Plateforme de Promotion de la Santé et de l'Autonomie, une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), - Le logement, l'hébergement et l'insertion,[...]

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Centre-Sciences est le Centre de Culture Scientifique, Technique et Industrielle (CCSTI) de la région Centre-Val de Loire. Association loi 1901 labellisée par le ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, elle œuvre depuis plus de 30 ans au développement de la CSTI sur l'ensemble du territoire régional en s'appuyant sur une équipe de 7 salariés. Centre-Sciences agit comme : - Centre de ressources régional pour les acteurs de la CSTI, - Opérateur de projets (expositions, actions éducatives, événements, etc), - Animateur de réseaux entre recherche, éducation, culture, collectivités et société civile, - Acteur engagé sur les enjeux science-société, esprit critique et transition écologique. Placé-e sous l'autorité du Conseil d'administration, vous assurez la direction stratégique, opérationnelle, administrative et financière de l'association : * Définir les orientations stratégiques et les projections financières en lien avec le projet associatif. * Élaborer et traduire le projet CSTI en plans d'actions opérationnels (annuels et pluriannuels). * Assurer une veille sur les enjeux de la CSTI et des politiques publiques associées. * Diriger, animer et fédérer[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Médiations 49, avec son CA et ses salariés, agit avec 3 services (Médiation familiale, Espaces rencontres et Socio-judiciaire) en Maine-et-Loire promouvant les valeurs universelles de dignité humaine, de liberté, de respect, d'équité et de justice. Le Service socio-judiciaire met en œuvre, pour le compte de l'autorité judiciaire, des mesures pré-sentencielles et post-sentencielles, notamment en lien direct avec les Tribunaux Judiciaires d'Angers et de Saumur. - Contrôles judiciaires socio-éducatifs - Enquêtes de personnalité - Enquêtes sociales rapides (ESR / POP) - Sursis probatoires - Mesures alternatives aux poursuites (CJ, OP, compositions pénales, médiations pénales) - Auditions d'enfants - Stages socio-judiciaires - Dispositifs de prise en charge des auteurs de violences conjugales (CPCA) Notre objectif : porter des accompagnements exigeants et utiles, pour encourager les personnes suivies à être actrices de leurs propres histoires, pour défendre l'accès aux droits, pour prévenir de la récidive, en travaillant en collaboration avec un réseau de partenaires solide et engagé. Pourquoi ce poste ? Vous rejoignez un Service structuré. Vous encadrerez et animerez les[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Cadre de fonctionnement La création des EMAS s'appuie sur les circulaires du 14 juin 2019 relative à la scolarisation des enfants en situation de handicap et sur la circulaire du 26 mai 2021 relative au cahier des charges de ces EMAS. L'EMAS constitue une réponse de second niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Elle permet l'intervention d'une équipe pluridiciplinaire au sein des établissements scolaire du 1er et du 2nd degré et travaille dans le cadre fixé par les pilotes locaux de l'éducation Nationale de la Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique et est sous l'autorité hiérarchique d'un des organismes gestionnaires cités en préambule. L'éducateur spécialisé intervient auprès de l'élève et des professionnels de l'école concernée, en fonction des besoins et des demandes. Il intervient avec l'accord des représentants légaux et en coopération étroite avec la communauté scolaire et la famille et sur mobilisation du PAS. Il légitime son action auprès de la direction de l'établissement scolaire. Il contribue à l'inclusion scolaire en organisant la mise en œuvre de moyens[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Tourisme - Loisirs

Barbazan-Debat, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Délégué Général, les missions du/de la Chargé(e) de Missions coordination territoriale s'organisent autour de trois axes : - Coordonner, accompagner l'équipe enfance-jeunesse de Barbazan-Debat / Soues, développer, être ressource sur les dispositifs Enfance - Jeunesse. - Assurer le suivi de la convention territoriale sur Barbazan-Debat / Soues - Intervenir dans le cadre des Formations Volontaires et Professionnelles portées sur le département par la Fédération. Coordonner, accompagner l'équipe enfance-jeunesse de Barbazan-Debat / Soues, développer, être ressource sur les dispositifs Enfance - Jeunesse La Fédération des Foyers Ruraux 31-65 est un acteur ressource important bi-départemental dans le secteur de l'enfance/jeunesse. Sa mission première est d'accompagner ses membres dans ce domaine mais aussi auprès d'autres acteurs (collectivités etc.). Le rôle du/de la chargée de Mission est d'en assurer l'organisation pédagogique, administrative et logistique. Il/elle peut être amené(e) à encadrer des séjours en cas de besoin. Ses missions sont : - Assurer le contrôle des tâches administratives liées au projet. - Proposer un cadre[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ALLIES développe une offre d'accompagnement d'insertion en tant que référent RSA travailleur non salariés/créateurs d'activité. Cette activité sera conduite au sein des antennes Maison Lyon pour l'Emploi, réparties sur la Ville de Lyon, en articulation avec les autres acteurs présents sur le territoire (CitéLab, Réseau Lyve, MDMS, etc.). Le rôle du/de la conseiller/ère est d'aider les personnes à mettre en mouvement leur projet professionnel. Dans ce contexte, le/la conseiller/ère emploi : - accueille, établit un diagnostic global et accompagne des personnes en recherche d'emploi et/ou en construction de projet - favorise les actions partenariales sur le territoire, notamment avec les acteurs socioprofessionnels - accompagne des personnes dans un parcours de retour à l'emploi (dans le cadre de la convention avec la Métropole) - anime des ateliers collectifs. Missions -Accueil et suivi des personnes : Appréhender la personne dans sa globalité et analyser ses besoins. -Accueil des personnes individuellement ou en groupe et faciliter leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. -Accueil, orientation et suivi[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Charnay-lès-Mâcon recherche, pour compléter son équipe du pôle Enfance, un agent périscolaire à raison de 18.5h hebdo. Sous la responsabilité du responsable de site périscolaire, l'agent aura pour missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du site périscolaire et de l'accueil de loisirs. - Accueillir les enfants et les familles. - Proposer et animer des activités dans le cadre de projets d'animations définis collectivement en équipe, pendant les différents temps périscolaires (matin, midi et soir) Profil recherché : I Activités du poste : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Organiser un projet d'animation - Prendre en charge les enfants - Encadrer des animations - Accompagner l'enfant pendant le repas - Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Assurer l'aide au devoir si nécessaire - Assurer l'entretien des locaux d'animation en respectant les règles d'hygiène en vigueur, de manière ponctuelle. Niveau d'autonomie et de responsabilité : L'agent est impliqué de manière forte dans la définition des projets d'activités du site périscolaire et de l'accueil de loisirs. Grande autonomie[...]

Expert / Experte en assurances dommages

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres Expert indemnisation Corporels (H/F) Notre client, acteur majeur de l'assurance mutualiste, recherche un Gestionnaire Sinistres Corporels Graves H/F pour renforcer son pôle d'expertise à Niort. Vous rejoindrez une équipe d'experts qui accompagne les situations les plus sensibles et complexes, là où l'expertise juridique, l'analyse et l'humain font toute la différence. Au quotidien, vous échangerez avec vos collègues spécialistes, les médecins conseils, les experts et les différents acteurs du dossier pour construire les meilleures solutions d'indemnisation. Vous intégrerez une équipe à taille humaine où le partage d'expérience, la montée en compétences et l'entraide font partie du quotidien Vos Missions : Gérer des dossiers de sinistres corporels graves à forts enjeux financiers Définir les stratégies de gestion et de négociation adaptées à chaque situation Collaborer avec les experts, avocats, médecins conseils et partenaires externes Superviser des dossiers complexes et accompagner la montée en compétences des équipes Sécuriser les décisions[...]

Responsable de développement territorial

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

A PROPOS DU POSTE Rattaché.e à la Responsable Régionale Hauts-de-France, et avec l'appui de la Cheffe de Projet LaCollecte.Tech, vous aurez pour mission principale d'appuyer l'ancrage local de l'association, en particulier dans la Somme et l'Oise, et le développement du réseau de partenaires structurants (Départements, EPCI, Communes, partenaires socio-économiques). Pour cela, vous mobiliserez les acteurs clés et faciliterez l'émergence et la concrétisation de projets structurants en lien avec la structuration de la filière de réemploi des équipements numériques, de la collecte jusqu'aux mains des habitants. VOTRE MISSION 1. Développer une stratégie d'ancrage d'ingénierie territoriale autour des boucles locales d'économie circulaire Identifier et approcher les EPCI et collectivités susceptibles d'intégrer une logique d'économie circulaire du numérique dans leurs politiques locales. Avec l'appui de l'équipe régionale, mener un diagnostic des besoins locaux en matière d'inclusion numérique et de réemploi des équipements, en lien avec les acteurs de terrain. Contribuer à la structuration des boucles locales de réemploi numérique avec l'appui de l'équipe LaCollecte.Tech,[...]

Assistant / Assistante relations publiques

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le/La chargé(e) des relations publiques participe, sous l'autorité du Directeur des Relations Publiques, à la mise en œuvre de la politique de relations publique de la ville. Il/Elle aide ainsi les différents services de la Mairie à garantir aux habitants une réponse qui corresponde à leurs attentes dans des délais maîtrisés et veille à la mise en œuvre d'une communication institutionnelle efficace et fluide. A ce titre, il a en charge les activités principales suivantes : GESTION DES CORRESPONDANCES ET RELATIONS AVEC LES ADMINISTRES - Suivre les correspondances adressées à la mairie par la population et les acteurs externes via les différents flux de communication : courriers, emails, réseaux sociaux. - Contribuer à assurer les délais de traitement et la qualité des réponses aux administrés - Suivre les dossiers relatifs aux demandes - Assurer l'archivage de la correspondance traitée - Aider à la coordination avec les services municipaux pour le traitement des dossiers complexes SUIVI DES RELATIONS AVEC LES ACTEURS EXTERNES - Assister le Directeur des Relations publiques dans le suivi des relations avec les associations, institutions, entreprises, écoles, etc. - Participer[...]

Chef / Cheffe d'équipe logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Chef d'équipe logistique (H/F) - Tremblay-en-France (93) BRUCE, cabinet de recrutement 100 % digital en fort développement, recherche pour le compte de son client un Chef de service logistique (H/F) expérimenté, afin d'accompagner les opérations d'un acteur majeur de la logistique et du transport. Rejoignez un acteur reconnu de la logistique ! Notre client est un spécialiste des prestations logistiques et du transport, intervenant auprès de clients exigeants dans un environnement où la qualité de service, la sécurité et la performance opérationnelle sont des priorités. Vous intégrerez un site dynamique à Tremblay-en-France, où vous piloterez les opérations quotidiennes et accompagnerez les équipes dans l'atteinte des objectifs de productivité, de qualité et de satisfaction client. En tant que manager de proximité, vous serez un véritable relais entre les équipes opérationnelles et la direction, dans un environnement où l'autonomie, la réactivité et l'amélioration continue sont valorisées. Vos missions principales Rattaché au Responsable d'exploitation, vous êtes garant du bon fonctionnement de votre service et de la coordination des opérations logistiques. À ce titre,[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la Mission Locale du Saint-Quentinois et en lien avec la coprésidence de la plateforme Proch'Emploi, les membres de l'équipe de la plateforme territoriale Proch'Emploi Entreprises du Saint-Quentinois mettent en œuvre, sur le périmètre de la plateforme, les axes opérationnels définis dans la convention-cadre régionale. Ils assurent un service de proximité, agile et personnalisé auprès des TPE/PME. Ils ont pour missions principales : - d'assurer la prospection et l'accompagnement RH des entreprises locales, et plus spécifiquement des TPE/PME ; - de recueillir, traiter et suivre les offres d'emploi, et particulièrement celles issues du marché caché ; - de favoriser le lien direct entre employeurs et candidats ; - de représenter et valoriser le dispositif Proch'Emploi Entreprises auprès de tous les acteurs du territoire ; de suivre les indicateurs et d'assurer la traçabilité de l'activité dans l'outil SI Proch'Emploi ; - de faire le lien avec France Travail, opérateur pivot du Réseau pour l'Emploi, et tous les autres acteurs de l'Emploi ; - de favoriser les liens avec les acteurs économiques du territoire pour accompagner[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le chargé(e) de projets élabore, coordonne, met en œuvre et évalue, de façon participative et partenariale, des projets et des actions en éducation et promotion de la santé. Il contribue au développement des compétences des professionnels intervenant dans le champ de la Santé. Thématique de travail principale : Nutrition et rythme de vie ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets : - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et[...]

Chargé / Chargée de mission solidarité

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

L'État, dans le cadre de son 3ème plan d'actions interministériel de prévention des expulsions locatives, a décidé, au regard de l'expertise des ADIL, de financer, en Meuse un poste de chargé de mission Prévention des Expulsions Locatives, qui sera porté par l'ADIL 54-55. L'ADIL 54-55 se mobilise aux côtés de l'État pour soutenir le plan d'action de sortie de crise en matière de prévention des expulsions. Le chargé de mission exercera ses missions dans un contexte dynamique de restructuration liée à des évolutions législatives et réglementaires nécessitant le déploiement de nouvelles modalités d'actions. Le ou la chargé(e) de mission sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur, en lien étroit avec la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) de la Meuse qui assurera la supervision fonctionnelle d'une partie des missions. Il/elle agira en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant sur ce sujet (Conseil Départemental, associations, bailleurs, commissaires de justice .), le (la) chargé(e) de mission occupera un poste polyvalent répondant à l'objectif de renforcer l'action publique de[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOUS ÊTES UN-E PROFESSIONNEL-LE QUI ADHÈRE AUX VALEURS ASSOCIATIVES ? Vous considérez que l'accompagnement, la responsabilisation et le bien-être de la personne doivent être au cœur de l'action éducative. Pour vous, le travail éducatif repose avant tout sur la confiance en la capacité de chacun à cheminer. Vous avez également envie d'allier un travail éducatif auprès des jeunes avec des missions de planification, d'organisation et de coordination. Alors, rejoignez-nous ! QUI SOMMES-NOUS ? Engagée depuis 2010 en France et à l'international pour une meilleure connaissance, reconnaissance et application des droits de l'Enfant, Grandir Dignement est spécialisée dans l'accompagnement des enfants et jeunes adultes sous main de justice. En France, l'association intervient principalement dans le Grand Est, en milieu carcéral et en milieu ouvert. Depuis 2017, elle a initié le « Service civique adapté », permettant à des jeunes de 16 à 25 ans en situation de vulnérabilité (issus de l'ASE ou de la PJJ) de s'engager dans une mission de plusieurs mois mêlant insertion et solidarité, afin de favoriser leur remobilisation. Ce dispositif s'appuie également sur l'implication de volontaires[...]

Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez l'un des visages de la destination Les Arcs - Bourg Saint Maurice auprès des professionnels du tourisme et contribuez à son rayonnement en France comme à l'international. Votre mission : représenter Les Arcs lors d'évènements professionnels, animer notre réseau de partenaires, développer des actions de promotion et de commercialisation, et faire découvrir notre destination à ceux qui la commercialisent Vos missions *******Poste sur ARCS 1800********* Rattaché(e) au pôle Marketing & Communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents acteurs de la destination et contribuerez à son rayonnement autour de 3 grandes missions : 1. Promotion de notre destination : - Valoriser et mettre en avant la destination auprès de l'ensemble des réseaux et acteurs professionnels(hébergeurs, tour-opérateurs, institutions, partenaires.) o Représenter Les Arcs lors de workshops et salons en France et à l'étranger, o Faire découvrir la destination en organisant et en accueillant les éductours, groupes professionnels et touropérateurs afin de leur faire découvrir la destination, o Créer du contenu et des outils auprès de notre réseau de professionnels, o Former[...]

Chargé(e) mission aménagement urbanisme paysage site naturel

Emploi Economie - Finances

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Localisation : DDT de l'Allier / Service aménagement et urbanisme durable des territoires 51 boulevard Saint-Exupéry - CS 30110 - 03403 Yzeure cedex Présentation de l'environnement professionnel : Vous souhaitez prendre part à la stratégie d'adaptation au changement climatique du département de l'Allier ? Vous aimez travailler au contact des territoires ? Au sein de la DDT, acteur majeur de l'aménagement local, le SAUDT accompagne les territoires dans leurs projets d'urbanisme, de planification, d'aménagement et de gestion des risques, en garantissant la préservation des espaces agricoles et naturels. Vous dépendrez du bureau Aménagement durable (BAD), en charge des thématiques Paysages et ENR. Dans ce cadre, le BAD assure l'instruction des dossiers de bâtiments et de parcs photovoltaïques (PV) et de méthanisation, de l'accompagnement amont des acteurs à la décision de permis de construire. Le département de l'Allier connaît un fort développement de la production d'énergies renouvelables. L'État veille à concilier ce développement avec la préservation des paysages et cherche à améliorer la qualité des projets pour la meilleure intégration territoriale possible. Il s'agira[...]

Chargé / Chargée de partenariat

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE Cassiopea est une association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'intérêt général. elle agit en faveur du bien-veillir, du maintien à domicile, de la sécurité des personnes fragiles et du soutien aux aidants sur le département de la Creuse. Son engagement repose sur une conviction forte : la téléassistance n'est pas seulement un dispositif technique, c'est aussi une présence humaine, une écoute, un accompagnement et un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches. Dans le cadre du développement de ses activités sur le département de la Creuse, Creuse Téléassistance crée un poste de Chargé de développement et partenariats. Ce poste stratégique contribuera au rayonnement de nos services, au développement de notre réseau d'acteurs et à la mise en œuvre de projets favorisant le maintien à domicile des personnes fragiles. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons, pour le site de Guéret, un Chargé de développement et partenariats (H/F). Rattaché au responsable de site, vous contribuez au développement des partenariats, à la promotion des services, à l'animation du réseau local et à la coordination de projets sur le département[...]

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Alès, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, Un Toit pour Tous recrute un(e) : CHARGE(E) DE CLIENTELE (H/F) en CDI Ce poste est basé à notre agence d'Alès. Mission générale de l'emploi : Le poste de chargé(e) de clientèle s'inscrit dans le cadre du développement patrimonial de la société et nécessite à ce titre une grande autonomie dans les missions confiées, dans l'organisation à mettre en place, ainsi qu'en termes de représentativité institutionnelle auprès des instances locales. Les 4 domaines prépondérants de ce poste sont les suivants : - La commercialisation : acteur du développement et de l'optimisation du revenu locatif global par une commercialisation efficiente ; une maîtrise de la vacance et une réduction des délais de relocation, que ce soit pour les groupes neufs, les logements à la relocation et les stationnements. - Les attributions : acteur des attributions (logements et stationnements). Chargé de l'enregistrement des Demandes De Logements (DDL) et des Demandes de Logements Social (DLS) - « Numéro Unique Départemental » (NUD) - suivi des décisions de la Commission d'Attribution des Logements et Examen de l'Occupation des Logements[...]

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Pern, 46, Lot, Occitanie

LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE POUR SON CSAPA UN.E ANIMATEUR.TRICE SPORT SANTE L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'établissement, vos missions sont les suivantes : - Développer et mettre en place des projets d'éducation sportive adaptés aux capacités des personnes accueillies pour concourir au développement et/ou au maintien de leur condition physique - Dans le cadre d'une approche psycho-corporelle,[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Le CIAS de Questembert communauté, , recherche un/une chargé.e de mission projet passerelle petite enfance et soutien pédagogique aux équipes. Placé sous la responsabilité du responsable du service Petite Enfance et coordinateur enfance, vous exercez les missions suivantes : - assure le suivi, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet « passerelle » entre la petite enfance et les Accueils Collectifs de Mineurs du territoire débuté en janvier 2025 ; - participe à l'accueil des enfants au sein de l'ACM de Questembert le mercredi et, selon les besoins d'accompagnement des équipe, sur d'autres ACM du territoire ; - accompagne les équipes des centres de loisirs dans l'accueil des jeunes enfants, notamment des enfants de moins de 6 ans ; mais aussi des enfants de moins de 10 ans qui accèdent pour les premières fois aux structures collectives. - contribue au soutien pédagogique des équipes des ACM, en lien avec les besoins repérés et les orientations du service et en s'appuyant sur le recueil des besoins en formation effectué en juin 2026; - développe, en lien avec le coordinateur enfance, le travail partenarial avec les communes autour des enjeux d'accueil des jeunes enfants[...]

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le/la chargé(e) de mission a pour mission de sensibiliser, accompagner et outiller les structures locales afin de favoriser l'intégration de pratiques égalitaires et inclusives dans leur fonctionnement. Missions principales : 1. Sensibilisation et mobilisation des acteurs du territoire - Identifier et mobiliser les associations et TPE du territoire - Sensibiliser les structures aux enjeux de l'égalité femmes-hommes - Organiser des actions de sensibilisation - Adapter les messages aux réalités socioculturelles locales - Présenter les enjeux et obligations liés à l'égalité professionnelle - Organiser des actions de sensibilisation (réunions, webinaires, ateliers) - Promouvoir la démarche auprès des acteurs économiques et associatifs 2. Diagnostic et accompagnement des structures - Réaliser des diagnostics organisationnels s - Identifier les freins à l'égalité dans les organisations - Co-construire avec les structures des plans d'action pour promouvoir l'égalité femmes-hommes - Accompagner la mise en œuvre des actions identifiées 3. Animation d'actions collectives et de formations - Concevoir et animer des ateliers et formations - Développer des supports pédagogiques et[...]

Styliste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le poste : Pour renforcer notre équipe communication, on recherche un Créateur de contenus H/F capable aussi bien de concevoir un visuel percutant que de monter une vidéo qui cartonne sur les réseaux. La créativité graphique et la maîtrise vidéo sont au cœur du poste. Mais si tu veux mettre la main à la pâte sur d'autres sujets com, t'inquiète, il y en aura. Tes deux terrains de jeu principaux : * Création graphique : niveau graphiste confirmé : identité visuelle, supports com, visuels réseaux. Adobe est ton meilleur ami. Canva, lui, attendra dehors. * Montage vidéo & contenu social : Reels, TikToks, motion design si tu l'as dans le bagage. Tu es à l'aise derrière la caméra. et devant. Et aussi (parce qu'on est une équipe) : * Renforcer les équipes sur d'autres sujets communication selon les besoins du moment. * Participer aux événements, salons ou opérations terrain avec déplacements occasionnels à prévoir. * Contribuer aux brainstormings et en lancer quelques-uns. Les outils du quotidien : * Suite Adobe : Illustrator, Photoshop, Premiere Pro. * CapCut : pour les formats courts et viraux. * Motion design : un vrai plus si tu maîtrises After Effects. Le[...]

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCIT de la Nièvre, un(e) Conseiller(e) Entreprise commerce et services. Vous souhaitez conseiller les chefs d'entreprises dans leurs prises de décision et les accompagner dans leurs projets ? Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la transmission - reprise des entreprises ? Alors rejoignez la CCI Nièvre pour devenir acteur du développement économique local ! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 25 ans, la CCI Nièvre basée à Nevers et intervenant sur l'ensemble du territoire, accompagne les entreprises dans chacune des phases de leur développement, de leur création à leur transmission. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction « Appui aux Entreprises et aux Territoires », vous interviendrez : 1. Auprès des TPE/PME du Commerce et des Services pour : - Contribuer à leur développement en mettant en œuvre les offres de services de la CCI. - Accompagner au développement commercial en réalisant des diagnostics, en préconisant un plan d'action. - Favoriser et soutenir les initiatives collectives. - Assurer la mise en œuvre des programmes régionaux et nationaux au bénéfice des entreprises, en veillant[...]

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein du Pôle de Mise en Concurrence de la SPL, le/la chef(fe) de projet exercera sous l'autorité du directeur des projets d'ouverture à la concurrence ferroviaire, ses principales missions sont : - Définir les objectifs et les délais de réalisation, piloter le planning du projet - Définir et suivre le budget global de l'opération, - Analyser des documents législatifs et réglementaires, - Piloter la mise en place des outils contractuels et financiers des marchés concessifs, rédiger les dossiers de consultation - Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, .) du ou des projets, - Piloter la mise en œuvre des délégations de service public, - Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs, - Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes à La Société et externes (assistance à maitrise d'ouvrage, fournisseurs de données), - Conduire des réunions avec SNCF Voyageurs, SNCF Réseau, Gares & Connexions, ou les autres parties prenantes, - Conduire des réunions et les dialogues compétitifs avec les candidats à l'attribution de lots ouverts à la concurrence, -[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du Service de Solidarité Active (2SA), financé par le Conseil Départemental des Vosges, vous assurez la fonction de Référent RSA (F/H). Vous avez pour mission principale l'élaboration, la coordination, la mise en œuvre et le suivi des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA, à travers la formalisation du Contrat d'Engagement Réciproque (CER). Vous accompagnez un portefeuille d'environ 50 bénéficiaires, en veillant à ce que chacun devienne acteur de son propre parcours d'insertion. Votre rôle consiste à faire émerger les envies, les freins, les ressources et les potentialités de chaque personne, afin de construire avec elle des réponses adaptées à ses besoins et difficultés. Vous contribuez à (re)créer du lien social et à favoriser le mieux-être, en lien avec les réalités territoriales, les opportunités locales et le réseau partenarial. * Instaurer une relation de confiance favorisant l'engagement du bénéficiaire dans une dynamique d'insertion. * Adopter une posture professionnelle fondée sur les principes du « aller vers », du « faire avec » et du développement du pouvoir d'agir, en valorisant les ressources et potentialités de la personne. * Informer[...]

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Chef de projet Événements en CDI, pour les secteurs de la Construction et des Collectivités locales. Rejoindre l'activité « Events » d'INFOPRO DIGITAL, c'est intégrer un département dynamique à taille humaine et en pleine croissance. Au sein du département Evènements, vous êtes responsable de la conception et gestion d'un portefeuille d'évènements (5 à 8 projets annuels), de type congrès, conférences, trophées, webinaires, diners clubs. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Les missions qui vous attendent : Vous travaillez en étroite collaboration avec nos rédactions, des journalistes experts et influents. Vos événements portent nos marques de presse professionnelle leaders, reconnues et référentes sur leur marché, notamment le Moniteur et la Gazette des communes. Sous la responsabilité[...]

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Ecole de la Deuxième Chance (E2C), Un Formateur référent social (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. Missions[...]

Chargé / Chargée de projet Biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Évrecy, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du déploiement de sa politique en faveur de la préservation du bocage, de la biodiversité et de la ressource en eau, la Communauté de communes Vallées de l'Orne et de l'Odon (CCVOO) recrute un(e) Technicien(ne) Bocage et Biodiversité sur un contrat de projet de 3 ans renouvelable. Poste à pourvoir le : 01/10/2026 Date limite de candidature : 06/09/2026 Type d'emploi : Contrat de projet 36 mois Ouvert aux contractuels et les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique). Télétravail possible (1 jour / semaine) Missions principales: Sous l'autorité de la responsable du pôle Préservation des Milieux, le ou la Technicien(ne) Bocage et Biodiversité pilote et met en œuvre les actions opérationnelles de la collectivité: - Animer le programme d'actions d'hydraulique douce, de plantations de haies liées à la préservation et la restauration des milieux aquatiques, et de restauration de mares : - Concevoir et négocier les projets en concertation avec les propriétaires / exploitants agricoles pour prendre en compte leurs besoins - Conduire et suivre les travaux liés aux aménagements d'hydraulique douce,[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Nivillac, 56, Morbihan, Bretagne

Le SIVU de La Roche-Bernard (7 communes) porte une politique ambitieuse en faveur de la petite enfance et du soutien à la parentalité sur un territoire partagé entre la Communauté de communes Arc Sud Bretagne et Cap Atlantique La Baule-Guérande Agglo. Il recrute un(e) Responsable du Relais Petite Enfance (RPE), du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) et Chargé(e) de coopération CTG « Petite Enfance - Parentalité ». Au sein de la Maison de l'Enfance, vous assurez la responsabilité de deux services de proximité à destination des familles et des professionnels de la petite enfance. Vous encadrez une équipe composée d'une animatrice RPE et de deux accueillantes LAEP et contribuez à l'animation des actions inscrites dans les Conventions Territoriales Globales (CTG) des deux intercommunalités sur les thématiques petite enfance et parentalité. Par votre expertise, votre capacité à fédérer les acteurs et votre sens du travail partenarial, vous participez au développement d'une offre de services de qualité répondant aux besoins des familles du territoire. Vos missions 1. Responsable du Relais Petite Enfance (RPE) et du LAEP (60 %) Vous assurez la coordination et l'animation des[...]

Gestionnaire de projet BIM

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le pilote de la Communauté 360 : - Met en oeuvre les actions validées par le comité décisionnel - Est l'interlocuteur privilégié pour représenter la communauté, il est l'ambassadeur de ses membres - Anime le collectif des acteurs de la communauté : o Organise et anime les différents comités/instances/groupes de travail de la communauté dont les staffs territoriaux qui traitent de la gestion des situations accompagnées par la C360 o Rencontre les acteurs du département pour présenter la Communauté o Organise les liens entre membres coeurs o Coordonne et développe les partenariats - Pilote l'organisation de la communauté o Propose les outils de structuration de la communauté (conventions, outils de suivi, modèles, etc.) ainsi qu'un répertoire de ressources disponibles tout en s'assurant de leur mise à jour o Propose des outils pour favoriser des échanges et une communication fluide o Organise la communication externe o Suit, évalue et rend compte de l'activité - S'assure de la qualité des réponses individuelles apportées o Coordonne et intervient en appui des conseillers parcours sur les situations individuelles o Propose les circuits/protocoles en lien avec les partenaires,[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

EXPERT EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (F/H) : Ingénieur hygiène sécurité, Hygiéniste industriel. Mission générale L'Expert en prévention des risques professionnels effectue des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs et d'amélioration des conditions de travail. Il assure des missions relevant de ses domaines d'expertises scientifiques et techniques. Il est force de proposition dans la détermination de la stratégie d'intervention en entreprise. Il identifie les risques professionnels, contribue à leur évaluation, propose des solutions de prévention. Il intervient dans le cadre de l'activité de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien fonctionnel avec le médecin du travail. Il assure ses missions dans des conditions garantissant son indépendance. Activités 1 / Actions de prévention en milieu de travail - Mène des actions en milieu de travail, dans le cadre de la pluridisciplinarité, coordonnées par le médecin du travail. - Conseille les acteurs de l'entreprise sur les risques professionnels relatifs à la santé et à la sécurité au travail, propose des actions de prévention des risques[...]

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Conducteur(trice) de bus scolaire (H/F) - Muret Rejoignez ASAP Intérim en tant que Conducteur(trice) de bus scolaire et participez activement au transport scolaire des élèves en toute sécurité et sérénité. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du transport de voyageurs, un(e) professionnel(le) engagé(e) pour assurer des trajets fiables, ponctuels et confortables. Au quotidien, vous êtes un acteur clé de la mobilité des élèves. Vous assurez la conduite de bus dans le respect du code de la route, des circuits et des horaires scolaires. Vous veillez à la sécurité des enfants, à leur montée et descente dans de bonnes conditions, et contribuez à instaurer un climat rassurant à bord. Vous garantissez un service de qualité et savez gérer les imprévus avec calme et professionnalisme. Vous faites preuve de rigueur, de vigilance et d'un fort sens des responsabilités. Vous maîtrisez la conduite de véhicules de transport en commun et êtes capable de rester concentré(e) sur la durée. Vous appréciez le contact avec le public, notamment avec les enfants, et savez faire preuve de patience et de bienveillance. Votre ponctualité et votre sérieux sont essentiels pour assurer[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

VOUS ÊTES UN-E PROFESSIONNEL-LE QUI ADHÈRE AUX VALEURS ASSOCIATIVES ? Vous considérez que l'accompagnement, la responsabilisation et le bien-être de la personne doivent être au cœur de l'action éducative. Pour vous, le travail éducatif repose avant tout sur la confiance en la capacité de chacun à cheminer. Vous avez également envie d'allier un travail éducatif auprès des jeunes avec des missions de planification, d'organisation et de coordination. Alors, rejoignez-nous ! QUI SOMMES-NOUS ? Engagée depuis 2010 en France et à l'international pour une meilleure connaissance, reconnaissance et application des droits de l'Enfant, Grandir Dignement est spécialisée dans l'accompagnement des enfants et jeunes adultes sous main de justice. En France, l'association intervient principalement dans le Grand Est, en milieu carcéral et en milieu ouvert. Depuis 2017, elle a initié le « Service civique adapté », permettant à des jeunes de 16 à 25 ans en situation de vulnérabilité (issus de l'ASE ou de la PJJ) de s'engager dans une mission de plusieurs mois mêlant insertion et solidarité, afin de favoriser leur remobilisation. Ce dispositif s'appuie également sur l'implication de volontaires[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Centre de Ressource Territorial pour Personnes Agées, rattaché à l'EHPAD Public Les Tilleuls à Oraison. Les centres de ressources territoriaux (CRT) proposent des solutions d'accompagnement permettant aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Volet 1 : favoriser l'accès aux soins et à la prévention en mutualisant sur chaque territoire les compétences et ressources gérontologiques disponibles aujourd'hui en établissement ou en service médico-social (EHPAD/service autonomie à domicile notamment) afin d'en faire bénéficier les professionnels, les personnes âgées du territoire et leurs aidants. Volet 2 : proposer une offre de services renforcée et graduée, via la coordination des différents professionnels intervenant auprès de la personne âgée et l'expertise du CRT dans l'accompagnement de la perte d'autonomie. Volet 3 : formation des professionnels (partenaires) sur la connaissance de l'offre d'aide et soins du territoire pour la personne âgée Descriptif du poste : En tant que coordinateur(trice) de parcours complexe, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique (Médecin, IDEC, psychologue, 2 ASG, coordinatrice animation) œuvrant[...]

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Conducteur(trice) de bus scolaire (H/F) Rejoignez ASAP Intérim en tant que Conducteur(trice) de bus scolaire et participez activement au transport scolaire des élèves en toute sécurité et sérénité. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du transport de voyageurs, un(e) professionnel(le) engagé(e) pour assurer des trajets fiables, ponctuels et confortables. Au quotidien, vous êtes un acteur clé de la mobilité des élèves. Vous assurez la conduite de bus dans le respect du code de la route, des circuits et des horaires scolaires. Vous veillez à la sécurité des enfants, à leur montée et descente dans de bonnes conditions, et contribuez à instaurer un climat rassurant à bord. Vous garantissez un service de qualité et savez gérer les imprévus avec calme et professionnalisme. Vous faites preuve de rigueur, de vigilance et d'un fort sens des responsabilités. Vous maîtrisez la conduite de véhicules de transport en commun et êtes capable de rester concentré(e) sur la durée. Vous appréciez le contact avec le public, notamment avec les enfants, et savez faire preuve de patience et de bienveillance. Votre ponctualité et votre sérieux sont essentiels pour assurer la[...]

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Conducteur(trice) de bus scolaire (H/F) - Toulouse Rejoignez ASAP Intérim en tant que Conducteur(trice) de bus scolaire et participez activement au transport scolaire des élèves en toute sécurité et sérénité. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du transport de voyageurs, un(e) professionnel(le) engagé(e) pour assurer des trajets fiables, ponctuels et confortables. Au quotidien, vous êtes un acteur clé de la mobilité des élèves. Vous assurez la conduite de bus dans le respect du code de la route, des circuits et des horaires scolaires. Vous veillez à la sécurité des enfants, à leur montée et descente dans de bonnes conditions, et contribuez à instaurer un climat rassurant à bord. Vous garantissez un service de qualité et savez gérer les imprévus avec calme et professionnalisme. Vous faites preuve de rigueur, de vigilance et d'un fort sens des responsabilités. Vous maîtrisez la conduite de véhicules de transport en commun et êtes capable de rester concentré(e) sur la durée. Vous appréciez le contact avec le public, notamment avec les enfants, et savez faire preuve de patience et de bienveillance. Votre ponctualité et votre sérieux sont essentiels pour[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Au sein de CAP EMPLOI 65, établissement de l'ADAPEI, et sous la responsabilité de la Directrice et du Chef de Service, le Chargé de Mission Maintien a pour rôle de maintenir dans l'emploi des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi, en proposant des moyens et des solutions adaptées. En lien avec les entreprises, les services de santé au travail, les organismes de protection sociale et les acteurs de l'emploi, vous intervenez pour favoriser le maintien durable dans l'emploi des personnes en situation de handicap ou présentant des restrictions médicales. Vous serez notamment amené(e) à : - Réaliser l'analyse ergonomique des situations de travail, - Observer et analyser les postes de travail et leur environnement, - Identifier les contraintes physiques, organisationnelles et psychosociales pouvant impacter le maintien dans l'emploi, - Évaluer l'adéquation entre les capacités de la personne et les exigences du poste, - Réaliser des études de poste et des diagnostics ergonomiques dans le cadre du maintien, - Construire des solutions de maintien dans l'emploi, - Élaborer des préconisations d'aménagement de poste, d'organisation du travail et de compensation[...]

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Recherche

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. MEDIACTION a été choisie, pour mettre en place un dispositif de tranquillité urbaine et résidentielle afin de privilégier la médiation sociale, de renforcer la tranquillité publique et de prévenir la délinquance. Cette approche, centrée sur la préservation du lien social et la proximité doit répondre aux tensions. L'objectif est de prévenir les tensions, les comportements inciviques, les conflits interpersonnels, les problèmes liés à la précarité en utilisant les activités de médiation sociale suivantes ; - La présence active de proximité - La veille sociale - La veille territoriale - La gestion des conflits -[...]

Chargé / Chargée de partenariat

Emploi Economie - Finances

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences.France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/ Au sein de la Direction Coopération et Réseau pour l'emploi, vous serez au cœur de la transformation du service public de l'emploi avec le Réseau pour l'Emploi. Vos missions seront les suivantes : Appui à l'animation territoriale et à la coordination des acteurs - Participer à l'animation de communautés de directeurs d'agence dans le cadre du déploiement des actions du Réseau pour l'Emploi et de la stratégie sectorielle : préparation des réunions, rédaction des relevés de décision, gestion des équipes teams et de la documentation mise à disposition. - Contribuer à la[...]

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

La mission principale consiste à coordonner, harmoniser et fédérer l'ensemble des dispositifs dédiés aux patients précaires en Corse. En raison des spécificités insulaires, le champ d'action est élargi à l'ensemble des dispositifs médicaux-psycho-sociaux, fixes ou mobiles, existants ou à venir : - PASS (Permanences d'Accès aux Soins de Santé) ; - EMPP (Équipes Mobiles Psychiatrie Précarité) ; - EMSP / ESSIP (Équipes Mobiles et Spécialisées de Soins Infirmiers Précarité) ; - ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique), LHSS (Lits Halte Soins Santé), Médiateurs santé, etc. L'objectif est d'améliorer la qualité et l'efficience du service rendu aux patients en difficulté d'accès aux soins de droit commun. 1. Soutien et Accompagnement des Équipes : Accompagner l'appropriation des cahiers des charges et assurer une veille documentaire (référentiels, guides). Animer le réseau via des événements, des sensibilisations, des formations conjointes et des échanges de pratiques. Soutenir la mise en place de comités de pilotage au sein des structures. 2. Animation de Partenariats : Appuyer la mise en place de partenariats formalisés entre les structures porteuses (établissements[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Merci d'adresser CV + Lettre de motivation Le projet de Biocoop, plus de 40 ans d'engagement ! Notre conviction : Notre monde pose le défi d'un profond changement de modèle, notamment alimentaire, que seule la bio est en mesure de relever. Et ce défi, on ne pourra le relever qu'ensemble. Devenez acteur du changement et rejoignez Biocoop Grenoble Champollion ! Notre ambition : Être l'un des acteurs majeurs de la transition vers un monde plus solidaire et responsable, en étant le créateur, l'incubateur ou le promoteur de changement sociétal. Rejoignez notre équipe unique et devenez acteur de ce changement, tout simplement ! Présentation du magasin : Le magasin Biocoop Champollion, membre du réseau coopératif Biocoop, est ouvert depuis plus de 7 ans au coeur du centre ville de Grenoble. Si vous souhaitez vous engager dans le développement d'une consommation responsable et que vous aimez particulièrement le commerce et le conseil client, venez nous rejoindre et participer à la vie de l'équipe du magasin. L'équipe du magasin est enthousiaste, professionnelle et soucieuse d'offrir le meilleur service à nos clients. VOS BIO-MISSIONS : Vous assurerez votre poste dans le respect[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Située en Haute-Savoie, les Communautés de communes des Montagnes du Giffre (CCMG) et Cluses Arve et montagnes (2CCAM) se sont associées pour faire émerger un Projet Alimentaire Territorial (PAT) commun. Ces deux intercommunalités voisines présentent des dynamiques complémentaires en termes de production et de consommation alimentaires. Ce territoire Arve-Giffre a obtenu la reconnaissance nationale du Ministère (niveau 1 du PAT) en mai 2025 et a été lauréat de l'Appel à Projet publié par le gouvernement dans le cadre de la Stratégie nationale pour l'alimentation, la nutrition et le climat (SNANC). CCMG : 8 communes et 12 000 résidents permanents territoire relativement peu dense, structuré autour de bourgs, hameaux et stations de ski, avec une économie essentiellement tournée vers le tourisme, l'agriculture et le commerce-artisanat. 2CCAM : 10 communes et 47 000 habitants permanents fond de vallée fortement urbanisé, marqué par une économie industrielle, et des villages de moyenne montagne, dits "balcons", à la fois ruraux, résidentiels et touristiques. Elle accueille également des stations de ski. En période de forte affluence touristique, la population du territoire[...]

Commercial / Commerciale

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable commercial territorial Déchets / Énergie renouvelable / Économie circulaire Tu es chargé de développer et maintenir les ventes de l'activité ModulO en accord avec la stratégie commerciale, avec l'enjeux de signer de nombreux établissements de petite taille environ inférieurs à 30 t/an, particulièrement auprès de la restauration hors domicile (collective, traditionnelle, populaire, hôtellerie, événementiel.) et des petits supermarchés. Des gisements pourront aussi être attribuées au cas par cas sur d'autres segments : grossistes, logisticiens, opérateurs de déchets locaux, IAA flux spéciaux, ménages. Chasse et génération de leads * Identifier et prospecter (veille, ciblages directs, réseautage, outils web : Linkedin, kaspr.) * Prendre en charge les suspects et leads issus du marketing / communication / projet * Développer, fidéliser et entretenir des relations privilégiées avec les prospects, clients et acteurs pertinents (associations, fédérations.) Ventes * Identifier les interlocuteurs, qualifier, développer, suivre, relancer et faire avancer le pipe * Écouter, séduire, communiquer à bon escient avec mail, téléphone, rdv, envoi de contenus * Décortiquer[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Chargé / Chargée de mission développement local

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Consultant / Consultante ergonome

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de développement social

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Expert / Experte en assurances dommages

Responsable de développement territorial

Assistant / Assistante relations publiques

Chef / Cheffe d'équipe logistique

Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de mission solidarité

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Chargé / Chargée de promotion touristique

Chargé(e) mission aménagement urbanisme paysage site naturel

Chargé / Chargée de partenariat

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Animateur sportif / Animatrice sportive

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Chargé / Chargée de mission RSE

Styliste

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Conseiller social / Conseillère sociale

Chef / Cheffe de projet événementiel

Formateur / Formatrice action sociale

Chargé / Chargée de projet Biodiversité

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Gestionnaire de projet BIM

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Médiateur / Médiatrice de ville

Chargé / Chargée de partenariat

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Chef / Cheffe de projet de développement local

Commercial / Commerciale

Ressources supplémentaires